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Lineamientos de la STPS para el registro electrónico de jornada (se actualiza)

Por , fundador de checador app · Se actualiza cuando hay cambios
En esta guía
  1. Estado actual
  2. Qué deben definir, según la ley
  3. Qué se ha dicho (sin ser oficial)
  4. Preguntas que esperamos que respondan
  5. Qué hacer mientras salen
  6. Historial de cambios de esta guía

Al 9 de noviembre de 2026, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) todavía no publica los lineamientos del registro electrónico de jornada. Se espera que salgan en la primera quincena de diciembre de 2026 en el Diario Oficial de la Federación y que entren en vigor el 1 de enero de 2027, como marca el decreto de reforma.

Esta página se actualiza el mismo día que se publiquen. La fecha de la última revisión está arriba.

Estado actual

Pregunta Respuesta al 9 de noviembre de 2026
¿Ya se publicaron? No
¿Cuándo se esperan? Primera quincena de diciembre de 2026
¿Cuándo entran en vigor? 1 de enero de 2027 (transitorio del decreto)
¿Dónde se publicarán? Diario Oficial de la Federación

Qué deben definir, según la ley

El artículo 132, fracción XXXIV, encarga a la STPS emitir disposiciones de carácter general sobre:

  • A qué patrones aplica el registro electrónico.
  • Las excepciones a la obligación.

Qué se ha dicho (sin ser oficial)

  • Gradualidad. La implementación sería en varios años, empezando por empresas medianas y grandes.
  • Sin tecnología obligatoria. La STPS no impondría un aparato ni una plataforma específica.
  • Sectores especiales. Transporte, minería, agricultura y otros sectores con jornadas itinerantes podrían tener reglas propias; transportistas han pedido contar los tiempos de espera.
  • Periodo de gracia. Se ha mencionado la posibilidad de un plazo de ajuste, sin confirmar.

Ninguno de estos puntos es oficial hasta que se publique en el DOF.

Preguntas que esperamos que respondan

  1. ¿Hay que registrar también comidas y descansos, o solo entrada y salida?
  2. ¿Existe un formato obligatorio para entregar el registro a la autoridad?
  3. ¿Se pide algún sello de tiempo, firma electrónica o plazo de conservación específico?
  4. ¿Cómo se registra el trabajo en campo, el home office y los turnos que cruzan la medianoche?
  5. ¿Qué plazos tendrán las micro y pequeñas empresas?

Qué hacer mientras salen

No conviene esperar a diciembre para empezar. Lo que pide la ley ya es claro y no va a cambiar:

  • Registro electrónico de inicio y fin de la jornada de cada trabajador.
  • Que el sistema haya sido acordado con el trabajador para que haga prueba plena.
  • Poder entregarlo a la autoridad cuando lo pida.

Si tu sistema cumple esto y permite ajustar campos y reportes, absorber los lineamientos será cuestión de configuración. Checador App se actualizará con lo que publique la STPS sin costo extra para sus clientes.

Historial de cambios de esta guía

  • 9 de noviembre de 2026. Primera versión. Lineamientos aún sin publicar.

Preguntas frecuentes

¿Ya salieron los lineamientos de la STPS para el registro de jornada?

Al 9 de noviembre de 2026 no se han publicado. Se espera que salgan en la primera quincena de diciembre de 2026 y entran en vigor el 1 de enero de 2027.

¿Qué van a definir los lineamientos?

A qué patrones aplica el registro electrónico, las excepciones y, posiblemente, detalles como el registro de comidas, el formato para entregarlo a la autoridad y reglas para trabajo en campo o a distancia.

¿Puedo empezar antes de que salgan?

Sí. Lo que exige la ley ya está claro: registro electrónico de inicio y fin por trabajador, acordado y entregable a la autoridad. Un sistema configurable se ajusta a lo que publique la STPS.

Fuentes

Esta guía es información general sobre la Ley Federal del Trabajo y no sustituye la asesoría de un abogado laboral para tu caso.

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